近日，上海开庭公告信息显示，牛某诉小大董（上海）餐饮管理有限公司确认劳动关系纠纷一案，将于2026年9月21日在上海市嘉定区人民法院微法庭开庭审理，该案件由法院执行裁判庭负责承办，案号为（2026）沪0114民初12640号。本次涉诉事项关乎劳动者与用工主体之间劳动关系的法定确认，将对双方后续相关权益界定产生直接影响。
本次公开的开庭公告涉及主体为小大董（上海）餐饮管理有限公司与自然人牛某，案件核心围绕劳动关系的确认争议展开，目前暂未披露相关涉案金额信息，案件排期确定于2026年9月21日在上海市嘉定区人民法院线上微法庭进行审理，该案的后续审理结果将为涉事双方的劳动权益相关诉求提供明确的司法判定依据，也为餐饮行业用工关系的合规界定提供了一则可参考的基层司法实践样本。
天眼查数据显示，小大董（上海）餐饮管理有限公司成立日期2018年6月5日，法定代表人为石秀松，所属行业为其他综合管理服务，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股)，企业规模为小型，参保人数39人，注册资本100万人民币，实缴资本100万人民币，注册地址为上海市嘉定区南翔镇静塘路988号3幢1层108室。股东信息如下：
股东名称持股比例认缴出资额（万元）认缴出资日期大董（上海）品牌管理有限公司56%562018-07-02小大董（北京）餐饮管理有限公司29%292018-07-02北京鑫策琪泓管理咨询有限公司10%102018-07-02石秀松5%52018-07-02
点评分析
本次小大董（上海）餐饮管理有限公司涉及的劳动关系确认纠纷开庭，目前暂未披露涉案金额，整体影响尚待司法判决落地。该案件的审理结果将直接厘清涉事双方的权责边界，也能推动公司进一步排查用工合规漏洞，完善内部劳动管理体系，降低后续同类用工争议风险。
