9月20日，“聚才出海·智链全球”长宁区出海人才生态共创汇暨新出海国际青年人才训练营结营仪式在IBP国际会议中心举行。本次活动聚焦虹桥出海企业总部集聚区建设，围绕出海人才的培育与集聚，正式发布人才实践计划与全球招募令，成立出海人才生态共创联盟，授牌首批国际青年人才实践基地，政企校社多方携手，集中展示新出海国际青年人才训练营实训成果，共筑国际化出海人才培育生态。

现场，长宁区“扬帆出海”国际青年人才实践计划暨出海人才全球招募令发布。该计划联动20余所世界一流大学、15家以上专业服务机构，由出海企业提出用人需求，高校及专业机构共同选育人才，进一步夯实“政府搭台、高校育才、企业用才、社会聚才”的协同培养模式，推动“企业出题、青年答题、多方育才”机制落地见效，未来将储备500名左右具有国际视野或背景的优秀青年，每年输出50名左右可直接适配出海岗位的国际青年人才，着力培育懂叙事、懂技术、懂区域、懂规则、懂领域、懂行业的“新六艺”国际化青年人才。

出海人才全球招募令首期发布60余个出海岗位，覆盖跨境贸易、海外运营、国别市场拓展、跨境技术服务等多个热门领域，为有志于全球化事业的青年提供施展才华的舞台，也为区域企业精准输送“用得上、留得住”的国际化新生力量，推动实现人才培养与企业需求双向奔赴。

活动上，虹桥出海人才生态共创联盟正式成立。联盟将立足出海产业真实需求，把育人课堂搬到全球市场最前沿，创新实训模式，深化产教融合，联动国际一流高校、商协会、海外驿站资源，源源不断为长宁输送实战型出海青年人才，建好出海人才“蓄水池”。

同时，西井科技、黑湖科技、飞书深诺、帆书、乐言科技、氦豚机器人6家知名出海企业获颁首批长宁区国际青年人才实践基地。这些企业将为国际青年人才提供鲜活的实训场景，帮助他们在长宁的出海实战中完成从“纸上谈兵”到“真枪实弹”的跨越。

据悉，新出海国际青年人才训练营自开办以来，吸引来自五大洲、近30个国家和地区的800多名优秀青年报名，最终百余名青年入选并完成全链条实训。训练营打破传统“教室里谈出海”的模式，主张“走出教室，走进企业”。

此外，活动特设出海圆桌π环节。上海外国语大学上海全球治理与区域国别研究院党委书记孙子东、新出海书院发起人黄渊普、虹桥餐创智谷联合创始人周晓杰、在沪留学生Jimmy以及训练营负责人黄嘉瑶五位嘉宾，从高校育才、导师识才、企业用才、青年成才四个角度，围绕“谁在定义下一个出海时代”展开深度对话。大家认为，要大力培养“会语言、通国家、精领域”的复合型人才，推动高校、企业、社会协同发力，让青年更好拥抱全球市场竞争。

本次活动由长宁区人才工作局、长宁区商务委员会、共青团长宁区委员会、新长宁集团共同举办。长宁区将以此次出海人才生态共创汇为契机，汇聚各方力量，着力打造出海企业服务“第一站”和国际青年人才服务“加油站”，为更多企业高质量“走出去”创造更好条件。