又是一年入职季，金融行业迎来青春力量。中国银行上海市分行将校园招聘作为服务“稳就业”、蓄力长远发展的重要抓手，在“引得来、育得好、留得住”上持续深耕发力。

关口前移，打通校门到职场的衔接通道

中国银行上海市分行与上海交通大学、复旦大学等13所沪上高校共建“中行金融班”，打造“特色课程+跨界参访+实践锻炼+导师辅导”四位一体培养模式，首期项目获评教育部高校学生司全国级供需对接就业育人项目优秀案例。立足银校协同育人机制，2025年该行挂牌上海市“就业见习基地”。截至目前已招募见习学员160余人，提供金融类岗位专项实践机会，并落实人社部门专项津贴保障，通过多元化实践场景与沉浸式学习体验，切实提升学生就业竞争力。

此外，该行进一步拓宽招聘渠道、创新互动方式，面向广大高校学生群体，推出职业生涯讲堂、HR圆桌会议、就业交流座谈、学长学姐面对面、简历诊断等特色活动，获得多个最佳雇主、最佳校企合作伙伴称号。

精准带教，助力新生力量扎根金融沃土

中国银行上海市分行实行新行员入行双重导师带教制度，为新行员配备业务、职场两名导师，构建覆盖职场心态适应、金融素养提升、履职能力发展的系统化带教体系，落实“基础合规—单岗熟练—复合操作”三阶段阶梯式培养。同时搭建完善的入职培训体系，围绕企业文化、行规行纪、核心业务、风控合规、服务礼仪等主题构筑全方位知识框架，帮助青年员工实现从学生到金融职场人的身份转换。

畅通渠道，开辟青年人才多元成长道路

中国银行上海市分行不断健全激励机制，对绩优新行员给予试用期提前转正支持，对业绩突出的人才在选拔任用、评先表彰、晋升发展予以政策倾斜。创新打造内部“人才市场”，完善人才交互流通生态，破解区域发展与人才分布不均衡难题，打通跨机构人才流通壁垒，驱动人才主动融入复合化、综合化任职锻炼，持续赋能人才成长蜕变。

从校园奔赴职场，以青春接续奋斗。中国银行上海市分行将持续以开放的姿态吸引青年人才，以系统的培养助力青年成长，以广阔的平台激发青年活力，让每一位怀揣梦想的年轻人实现职业价值，共同书写银行业人才发展的青春篇章。

供稿：中国银行上海市分行

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