一、上海公务员考试：一般每年11月份报名，12月份笔试。

报考相关要点：

1. 有上海户口：年龄限制到38周岁。

2. 无上海户口：本科生只有大四上学期能报一次。

3. 全球所有中国大学生都可以考。

4. 研究生：要么当年应届，要么持有上海居住证积分满120分。

总结：上海公务员考试的报考门槛非常高。

二、上海选调生考试：一般9月份报名，11月份考试。

相关要点：

1. 不能乱报：对学校、专业、政治面貌、个人经历、家庭情况等综合要求很高。

2. 竞争极强：符合所有条件的学生，90%过不了报名材料筛选，连考场都进不去。

3. 特色：先考试、再选岗位。笔试过了六大专业类别合格线后，再根据分数、学校、专业等选岗位，选不好一样考不上。

4. 难点：不是考分高就一定录，从报名筛选到笔试面试再到考察，每个环节都很重要，更看重学生的整体综合条件。

5. 建议：想考选调生的学生，从大一开始规划，每一步都不能出错。

三、面试区别：

1. 上海公务员：一般是结构化面试，多个考官提问，主要看答题内容、表达和反应，不看学校、学历、专业，公平性较强。

2. 上海选调生：除了上述面试外，还会额外增加小组面谈，面谈内容由考官决定，主要看学生的性格、沟通能力和匹配度。而且面试时，考官能看到你的学校、学历、专业和经历（单盲）。

总结：上海考公，不能只准备笔试，个人经历也要提前和未来岗位匹配。

四、发展方向：

1. 上海公务员：考上后单位就确定了，岗位定了未来的工作单位和系统方向。

2. 上海选调生：更强调组织培养，考上后一般安排两年基层锻炼，再根据表现和组织安排确定未来方向，晋升提拔比普通公务员更快，快的话5年可达到副处职级。

五、考察环节：

1. 上海公务员考察主要看个人过往经历和笔试面试成绩，相对客观。

2. 上海选调生不仅要笔试面试过线，还要过严格的考察环节，即使都过了，也不是100%录取，会在考察环节淘汰50%的人，而且主要是淘汰本校学生。

六、优缺点：

1. 上海公务员：优势是岗位选择多、单位明确、发展路径清晰，不同背景考生都能找到合适岗位；劣势是竞争激烈，热门岗位分数很高。

2. 上海选调生：优势是培养路径和发展空间好，晋升提拔快；劣势是门槛极高，竞争极大，需要提前准备和规划。

七、最后建议：不要厚此薄彼，两个考试都要提前准备、积极参加。