近日，信用上海行政许可信息显示，上海世茂股份有限公司获得由上海市黄浦区人力资源和社会保障局下发的准予企业实行其他工作时间制度许可，相关许可信息已在官方平台完成公示。本次获批的特殊工时制度将帮助企业结合自身房地产开发经营的业务特性，更灵活地优化内部排班与人力配置，进一步提升运营管理效率。
项目详情
本次公示的许可信息明确，行政相对人为上海世茂股份有限公司，许可文书号为黄浦人社工时审(2026)第387号，许可类别为普通，许可决定作出于2026年9月22日，许可内容为企业实行其他工作时间制度审批，该许可的有效时段为2026年9月25日至2028年8月31日，由上海市黄浦区人力资源和社会保障局依法作出许可决定。作为注册在黄浦区的大型外商投资未上市股份房企，上海世茂股份有限公司本次获批特殊工时相关许可，也将为其后续适配行业运营节奏、协调用工管理提供合规支撑。
天眼查数据显示，上海世茂股份有限公司成立日期1992年07月01日，法定代表人颜华，所属行业为房地产开发经营，企业类型为股份有限公司(外商投资、未上市)，企业规模为大型，参保人数18人，注册资本375116.8261万人民币，实缴资本120659.5338万人民币，注册地址为上海市黄浦区南京东路829号裙房5层411-10单元。股东信息如下：
股东名称持股比例认缴出资额（万元）认缴出资日期峰盈国际有限公司43.73%1640520000西藏世茂企业发展有限公司18.77%704216653上海世茂投资管理有限公司8.78%329238342上海伯拉企业管理有限公司4.12%154546801苏振兴1.39%52202163
点评分析
上海世茂股份作为深耕地产领域的外商投资房企，近期正式获批黄浦区人社局下发的特殊工时许可，有效期覆盖近两年。该许可可支撑企业结合地产经营特性灵活优化人力排班，适配行业运营节奏，为其提升内部运营效率、合规开展用工管理提供了明确的政策支撑。
