没有任何前兆，奥运会金牌得主及纪录保持者，110米栏大满贯运动员刘翔突然和上海体育局杠上了。

8月26日，刘翔在社交平台向网友“求助”，暗指自己被“劝退”了。事情其实不复杂，

刘翔现在是上海体育局的团委副书记，

该职务没有行政级别，

日常不需要打卡坐班，

属于偏荣誉性质的挂名岗位，近期上海体育局告知刘翔，这种状态没法继续下去了，

要么买断、要么当教练上班。

显然这种处理方式引发了刘翔的不满，这才在网上曝光了此事。

退役前刘翔已实现财富自由，哪怕未来没有任何收入也不影响生活，更何况刘翔手握耐克的终身合同，每年至少能分得1400万元。所以，

体制内岗位的那点工资对刘翔是可有可无的，

即便是数十万元甚至上百万元的一次性安置费，在别人眼里是巨款，在刘翔这可能连他在银行里存款一年的利息都够不着。

刘翔大概率要的是一个名分，是一份尊重，

具体来说是一个能担任到正常退休的虚职，不给工资都没事。

这个要求过分吗？如果是一位取得过些许成绩的普通运动员，那么毫无疑问是不会被允许的，不上班吃空饷、还占着编制，这是典型的特权。

可发生在刘翔身上，我想不少人会觉得这没啥，毕竟以刘翔取得的杰出成就，哪怕国家养他一辈子又怎么了？当然，我要再强调一下，刘翔绝对不缺这点钱。

多年前，上海体育局可能也是这么想的，

为了让不用坐班的刘翔合法合规地留在体制内，给了一个“虚职”，

每年出席几次活动、为上海体育做做宣传就算是履职尽责了。

但时过境迁，现在对体制内定岗定编的要求比十多年前严格多了，不少地方启动县域合并，裁撤、合并了不必要的岗位。人事、编制合规是各地、各部门的红线，超编定岗是严重的违规违纪行为。

在这样的背景下，刘翔的处境就很尴尬了，

名义上他确实是上海体育局的团委副书记，可基本从不来坐班，

这个职务存在的合理性，或者说应不应该由他担任，值得商榷。

更重要的是没有先例，有人可能会说不少优秀运动员当了领导，成为处级甚至厅级干部。可人家不是一上来就做领导的，都是先从教练干起或者承担基层管理工作，取得成绩后一步一步走上领导岗位的。

现在的矛盾点是，刘翔希望留在体制内，至少有个名义上的职务，这样人事关系还在体育局内，但不想每天困在单位里，还有带队员的成绩压力；而体育局打了十一年的“擦边球”，现在遇到绕不开的定编问题了，可能还是在上级检查、巡视时提出来的，必须得整改。

如何既不违规，又能给为中国体育事业做出突出贡献的运动员保留点“特权”呢？

需要双方坐下来好好商量，以及上体与监督部门的沟通，还有就是制度创新，找到同时满足各方要求的合规处置方法。

比如，

能不能在上海体育局下属的田径队，或某个体育运动学校里设置类似“技术顾问”的岗位，

不占用单位的事业编制数，每月就意思意思发个最低工资，让刘翔每年开几次技术指导会、上几堂课。

制度是死的，人是活的，合法合规是前提，但不能完全摒弃人性化处理原则，特别是对待有大功之人，我想大家是能理解的。在刘翔发布的最新社媒动态里，他提到，除了买断和当教练，没有第三条路能选，从我个人角度来看，并非只有这两个选项。

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