为深入推进集团数字化转型，充分激发青年创新创造活力，助力集团“十五五”开好局起好步。8月27日，上海建科咨询集团第三届“盈科杯”青年创新创意大赛暨上咨集团成立40周年人工智能创新大赛决赛在徐汇科技园建科中心举行。上海建科咨询集团党委书记、董事长王吉杰，党委副书记、总裁夏冰，党委副书记、工会主席王昊，副总裁江燕，总工程师周红波出席活动。晋级团队所在二级单位主要领导，集团科技创新部、团委负责人，集团人工智能实验室、创智学院、阿里云专家，在沪直属单位科研管理部门、团组织负责人，晋级决赛团队青年代表及业务导师共同参与。

王吉杰指出，从两期大模型种子班到各条线人工智能专项培训，再到今天赛场上百花齐放的创新成果，集团AI赋能工作已从少数人探索、单点式突破，向全员参与、业务赋能、提质增效的新阶段迈进，并提出三点希望：一是希望广大青年保持锐气、实干笃行，主动拥抱变革，让创新成为集团青年的鲜明底色；二是希望各单位聚焦人才强企，完善数智化人才跟踪培养机制，加快培养懂技术、懂业务、懂管理的复合型数字化人才；三是希望各单位、各职能部门完善机制，推动“创意原型”走向“业务实战”，真正转化为生产力、竞争力和增长曲线。

夏冰表示，今年以来，集团组建并实体化运营人工智能实验室，组织两期大模型种子班，开展首期AI coding培训，目的就是让AI从前沿技术变成人人可学、人人可用、人人好用的基础工具。他对青年及各单位提出三点希望：希望青年员工主动扛起责任，成为集团数智转型的中坚力量；希望参赛队伍以赛促学、带动更多青年学AI用AI；希望各子公司主动挖掘可落地、可推广的优质成果，让创新创意走出赛场、落地生根。

进入决赛的16只青年团队现场汇报了项目创意和初步成果，业务导师进行了补充说明，集团内外部人工智能技术专家对项目展开了精彩点评。经过激烈角逐，上咨集团本部的能工智人队获大赛一等奖及最佳技术架构奖，节能减排中心的节能智笔队获大赛二等奖，上咨青年参与的MI6商情六处队同获大赛一等奖及最佳创新创意奖。

本届大赛聚焦人工智能创新应用，自启动以来得到上海建科咨询集团各单位青年积极响应，共有30支团队、150余名青年报名参赛。参赛人员跨部门、跨子公司组队攻坚，业务骨干与技术人才跨界融合，职能部门青年踊跃参与，充分展现集团青年敢闯敢创、协同攻坚的精神风貌。下一步，集团将持续搭建青年科创平台，用好大赛成果，持续挖掘、孵化青年创新项目，引导广大建科青年立足岗位、勇担使命，以数智赋能提质增效，以青春力量助推集团转型发展，为集团“十五五”高质量开局贡献青年智慧。