2026年社保缴费基数：北京下限7270元上海7546元，个人月缴差多少？上班族必看
社保缴费基数每年都调，今年北京和上海的数字出来了——北京上限
36348元
、下限
7270元
；上海上限
37731元
、下限
7546元
。两地下限分别比去年涨了
108元
和
86元
。
我有个在北京上班的读者小刘，前两天发微信问我：“姐，我这个月到手工资咋少了？是不是公司扣错了？”我让他把工资条发过来一看——没扣错，是社保缴费基数调了。
小刘的情况挺典型，在北京一家互联网公司做运营，月薪
8500元
，去年社保按
7162元
的基数扣，今年新基数出来之后，公司统一按
7270元
给他申报了。多了108块钱的基数，五险个人部分一算，每个月多扣了差不多
11块钱
。
先帮小刘算算这笔账。
北京2026年度五险个人缴费比例是：养老保险
8%
、失业保险
0.5%
、医疗保险
2%+3元
。按7270元的下限来算——
养老保险每月扣
581.6元
，失业保险
36.35元
，医疗保险
148.4元
（145.4元+3元），三项合计
766.35元
。去年按7162元算，个人月缴费约755元。
每个月多扣11块钱
，一年下来多掏130多块。
——想知道完整的北京VS上海缴费基数对比和五险个人月缴费速查表，百度文库搜《
2026年北京社保缴费基数上限36348元下限7270元上海上限37731元下限7546元两城基数调整对照表
》，里面把两城各档位的个人月缴费金额都列好了，对着自己的工资一查就清楚。
小刘问我：“那我这8500的工资，以后每个月都按7270扣吗？还是说以后会变？”
这就要说到社保缴费基数的核定规则了。
你的社保缴费基数，不是公司随便定的。
每年
6月到7月
，用人单位要申报职工上一年度的月平均工资。这个平均工资，就是下一社保年度（当年7月到次年6月）的缴费基数。
如果你的上年度月均工资
低于下限
（北京7270元、上海7546元），按下限缴
如果
高于上限
（北京36348元、上海37731元），按上限封顶
如果在上下限之间，
按你的实际月均工资缴
小刘去年月均8500元，在7270和36348之间，所以他的缴费基数就是
8500元
，不是7270。
我帮小刘重新算了一下按8500元基数缴的话，个人月缴费是多少——
养老保险
680元
（8500×8%），失业保险
42.5元
（8500×0.5%），医疗保险
173元
（8500×2%+3元），合计
895.5元
。
比按下限缴每个月多
129元
，但将来退休金也会相应多一些。
这里有个容易被忽略的点：今年7、8月的差额要补缴。
北京和上海的社保年度都是
当年7月到次年6月
。2026年度新基数从
2026年7月1日
起执行。
北京的规定是：因基数调整产生的补差金额，统一在
2026年9月
处理生成，
12月31日前
完成补缴的不收滞纳金。而且
不用自己申报
，系统自动算。
上海的规定是：补差部分应在
2026年9月底前
缴纳，免收滞纳金。
上面说的只是大概，完整的北京和上海补缴政策对照、灵活就业人员缴费标准、以及两城社保缴费基数对比总表，都在百度文库《
2026年北京社保缴费基数上限36348元下限7270元上海上限37731元下限7546元两城基数调整对照表
》，下载之后对着自己的工资档位自查一遍就清楚了。
小刘最后怎么选的？
他翻了自己去年的工资条，算了算月均收入，确认是8500元没错。公司HR也回复说申报基数就是8500，不存在多扣的情况。他说：“行，那就这样吧，反正多缴的以后也是自己的养老金。”
说实话，小刘这种工资在上下限之间的，影响不大。真正受影响的是两类人——
一类是工资低于下限的。
比如北京月薪6000元的职工，按7270元的下限缴，个人月扣约
766元
，到手工资会少一截。
一类是灵活就业人员。
北京灵活就业人员可以在
7270元和36348元
之间自己选基数。选下限的话，养老保险每月
1454元
、失业保险
72.7元
、医保
593.68元
，合计
2120元
左右。比去年下限多缴了
30块钱
左右。
如果你也在北京或上海上班，这个月工资条上的社保扣款变了，别慌——先看看自己的缴费基数是多少，再算算是不是在合理范围内。全套北京上海社保缴费基数对照表和速查工具都放在百度文库了，搜索《
2026年北京社保缴费基数上限36348元下限7270元上海上限37731元下限7546元两城基数调整对照表
》，包含两城五险缴费比例、个人月缴费速查表、补缴政策对照，下载之后对着自己的工资就能算清楚。
你今年的社保缴费基数是多少？到手工资变了吗？欢迎在评论区聊聊。
