曹某诉礼来上海公司劳动争议纠纷案11月23日开庭 属常规纠纷

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近日,上海开庭公告信息显示,曹某诉礼来(上海)管理有限公司劳动争议一案,将于2026年11月23日13时45分在上海市浦东新区人民法院西漕第五法庭开庭审理,该案由法院民事审判庭承办,案号为(2026)沪0115民初74978号。本次涉诉事项属于企业常规劳动纠纷范畴,相关庭审结果将直接影响涉事双方的劳动权益认定与权责划分。

本次公开的开庭公告涉及主体为礼来(上海)管理有限公司,纠纷类型为劳动争议,目前公告暂未披露涉案具体金额,案件排期时间为2026年11月23日,后续庭审进展及裁判结果将由上海市浦东新区人民法院依法依规公开推进,相关各方可按照司法程序参与诉讼活动,保障自身合法权益。

天眼查数据显示,礼来(上海)管理有限公司成立日期2005年11月1日,法定代表人为OZLEM HUZUR DEVLETSAH,所属行业为其他未列明商务服务业,企业类型为有限责任公司(外国法人独资),企业规模为大型,参保人数1415人,注册资本29600万美元,实缴资本29600万美元,注册地址为中国(上海)自由贸易试验区新灵路118号国际商贸大厦19层1903A室。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期LILLY CAYMAN HOLDINGS100%29600万美元2012-12-23

综合点评

本次礼来(上海)管理有限公司涉及的劳动争议诉讼属于企业经营过程中常见的常规纠纷范畴,涉案金额暂未披露,整体不会对公司日常运营、核心业务推进造成重大冲击。公司可通过正规司法程序厘清权责,既保障自身合规权益,也能进一步梳理优化内部劳动用工管理细节,巩固大型外资企业的规范运营基础。