这是上海一位邮储员工晒出的2025年年终奖到账记录：12624.04元。有不少网友看到这个金额，感慨现在银行年终奖也就那样了。
可评论区里邮储同行们纷纷留言，多数人对这个收入表示怀疑。
一位湖南邮储人力的网友留言，自己在六线城市负责薪资发放工作，他们网点普通员工年终奖，近二十年几乎雷打不动，全省最低也能稳定在2万出头。
但立刻有上海邮储的同行反驳：“我就是邮储员工，能证明年终奖确实只有这么一点，不管业绩好坏，到手都差不多。”
辽宁的老员工回忆，早在2018年之前，年终奖最高能拿到1.1万，之后逐年下滑，现在已经连续好几年只有三千左右。
江西的邮储员工感叹，收入一年不如一年，2025年年终奖仅仅4000元。河南的同事回复，自己的年终奖至今还没有发放。
苏州的邮储员工说，年终奖5000元，还要和业务指标挂钩。四川网友直言，自从被成都分行代管之后，自己从没有拿到过年终奖。
还有上海同行抛出另一种情况：自己年终奖3万多，但是因为任务没有完成，还要被扣回20%的预发绩效。扣绩效的理由，也让不少银行员工感同身受。
同是邮储人，年终奖从几千到三万多，差距的背后隐藏着什么？
湖南人力网友的分析很现实：大城市银行扎堆，市场竞争白热化，网点业绩压力巨大，效益偏弱；而在地市、县域网点，竞争压力小，业务稳定，反而待遇更稳。
除此之外，岗位、网点效益、年度考核，都会直接影响最终年终奖。不能单凭一张截图，就判定邮储整体年终奖水平。有人拿一万多，有人几千块，也有人能拿到三万，甚至还有人迟迟等不到奖金发放。
只有身在其中的银行人才懂，同一个银行体系，不要说隔一个省份，就是同一个省市不同的地市分支机构，收入就可能天差地别。网点效益好，奖金就丰厚；指标完不成，绩效预发也可能会被扣回。
银行这份工作，早已不是大家印象里的高薪代名词。有人坚守县域网点，拿着稳定尚可的年终奖；身在一线城市基层，背负繁重指标，奖金却并不理想。有人感慨时代变化，曾经的红利慢慢褪去，银行人的收入，早已拉开巨大的分水岭。
