2026年8月26日，上海男篮官宣续约消息的当天，《东方体育日报》记者薛思佳透露了一个细节：休赛期多支中国台湾联赛球队向刘铮抛出了橄榄枝，其中不乏“薪资非常夸张”的巨额报价，但35岁的刘铮最终选择了留在上海。

刘铮在篮球比赛现场向观众致意

这个选择本身就足够反常。台湾联赛正在用打包工资、代言、商业活动的综合收益，把CBA球员一个个往回挖——天津的林庭谦走了，广厦的林秉圣也走了，林庭谦拿到的可是天津队规则内最高标准的600万D类顶薪，依然没留住。而刘铮面对远超当前待遇的报价，留下来了。

更耐人寻味的是，他不只是自己留下来。同一天官宣续约的，还有李弘权、张镇麟、偰李永炜、闫鹏飞、袁堂文，刚好六个人，上赛季夺冠的本土核心班底一个没少。

在上海男篮的官宣公告里，俱乐部没有用“高薪续约”这类字眼，而是给每个球员都写了一段话。给刘铮的定位是“经验与斗志并存，仍将是我们冲击更高目标的重要一员”；给偰李永炜的承诺是“最终成为球队的核心球员”；给袁堂文的评价是“新赛季他仍会是球队后场的重要一员”。

上海久事篮球俱乐部发布刘铮续约海报

整篇公告统一用一句话收束：“以城之名，鲨向未来”。

没有提薪资数字，没有炫耀合同金额，全部在谈角色、定位、未来。这套操作放在CBA其他球队正被台湾联赛挖角挖得焦头烂额的背景下，显得格外扎眼。

从公开信息里能拼出一个清晰的逻辑链条。

第一层，给老将兜底。刘铮35岁，闫鹏飞，放在任何一支球队都可能面临出场时间被压缩的处境。但俱乐部的官宣直接写明了两人在球队新赛季冲冠框架中的位置，这不是礼貌性的表扬，而是公开承诺了战术地位和轮换空间。

对于生涯末期的球员来说，这个承诺比合同上的数字更有分量。

第二层，给年轻人通路。偰李永炜，上赛季常规赛场均5.6分，但三分命中率高达48.4%。俱乐部在续约公告里直接表态，他将“持续蜕变，最终成为球队的核心球员”。

袁堂文在季后赛半决赛第四节临危受命、上场后立刻助攻刘铮命中三分、随后两罚全中帮球队稳住局势的那场表现，也被写进了官宣。年轻球员最怕的不是钱少，是看不到未来——这份公告等于把晋升路线图公开贴在了墙上。

第三层，李弘权主动降薪。这件事耐人寻味。李弘权上赛季常规赛场均11.9分，三分命中率42.9%，累计贡献值高居联盟前列，入选了国内球员第一阵容。他本来能拿D类顶薪，但最终签的是C类合同，主动为球队腾出薪资空间。

降薪留队，在CBA不是没有，但发生在一位正值上升期、刚刚打出职业生涯最佳赛季的球员身上，说明球队在薪资之外给了他足够强的留队理由。

这些措施加在一起，指向同一个方向：上海男篮在用薪资之外的东西留人——老将的尊重、年轻人的成长承诺、核心球员的归属感。这套组合拳在CBA现行600万顶薪上限的规则下，给了每个球员一个“不只看钱”的理由。

上赛季上海是怎么夺冠的，看过季后赛的人都有印象。大外援洛夫顿伤病状态下滑，怀特塞德中途出事，内线只能死扛王哲林和闫鹏飞两人硬顶，最后靠古德温的超神发挥才拿下冠军。用网易那篇评论的话说，那是“惊险夺冠的剧本”。

上海男篮球员在赛事中持球起跳准备投篮

现在六名本土核心全部留队，带来的最直接好处是不需要重新磨合。上赛季打磨成熟的攻防战术体系可以直接沿用，张镇麟、李弘权的锋线群能继续打出季后赛那种硬仗表现，刘铮的防守强度依然在线。

这套本土班底的平均年龄只有25.3岁，王哲林和刘铮提供经验，张镇麟和李弘权扛起攻防，偰李永炜和袁堂文补充后场深度，未来两到三年都可以保持争冠第一梯队的竞争力。

但也要看到硬币的另一面。休赛期上海原本有机会把阵容提升一个档次——开出近7500万的报价追逐胡金秋，甚至说服李弘权降薪腾出顶薪名额，俱乐部之间几乎全部谈妥，最后被浙江当地相关方面叫停。

这笔交易泡汤之后，上海从“冲冠阵容升级”退回到了“靠现有班底稳住基本盘”的状态。

与此同时，辽宁在休赛期针对性更换外援、补齐内线短板，北京首钢留住范子铭巩固内线底盘，两支争冠对手都在补强。而上海的大外援引援截至8月底还处于谈判拉锯状态，洛夫顿已经离队，目前阵中可靠的本土内线只有王哲林和闫鹏飞两人，都是重攻轻守的类型。

所以完整保留本土班底的真正价值，不是确保卫冕万无一失——新赛季外援注册名额缩减、容错率下降，上赛季那种靠古德温超神发挥翻盘的剧本很难复制。这套操作的价值在于保住了球队的底：在补强计划落空、外援配置未定的情况下，本土核心框架没散，争冠窗口还在。

刘铮留队这件事，放在2026年休赛期的CBA，是一个扎眼的例外。

天津队给林庭谦开出了规则内最高标准的600万D类顶薪，依然没留住；广厦的林秉圣也回了台湾联赛。台湾联赛的PLG、TPBL正在用“工资加代言加商业活动”的打包模式挖人，而CBA的工资帽卡死了顶薪上限，球队在薪资层面已经没有加码的空间。

上海是目前唯一一个在薪资之外找到留人抓手的案例。俱乐部靠老将定位、年轻球员成长承诺、城市归属感文化这些非薪资条件，让刘铮在面对天价挖角时说了“不”。

这套操作完全在CBA现行规则框架内完成——李弘权签C类合同、张镇麟占一个D类顶薪名额，没有突破工资帽和顶薪名额限制。

但要说这套模式能给全联盟“探路”，就有点过了。上海这次操作能跑通，本质上是依托国企背景俱乐部的资源调配能力——能开出近7500万的转会费去追逐胡金秋，能让李弘权主动降薪腾名额，这些操作换成一家民企俱乐部，根本玩不转。

CBA历史上，完整保留夺冠本土核心班底的卫冕冠军本身就极其罕见。近十年里，只有2025年的浙江广厦做到过，他们保留了胡金秋、孙铭徽、朱俊龙全部核心阵容，次赛季常规赛排名第二，但最终没能卫冕。

上海此次一口气完成六名本土核心同步续约，操作罕见度很高，但最终成绩还没出来，眼下只能说这套操作保住了争冠的底牌，能不能兑现成卫冕，还得看大外援引援的结果和王哲林的身体状态。

上海男篮官宣：“此六名球员的顺利续约，进一步夯实了球队新赛季的阵容架构，保障了球队阵容的稳定性与延续性。”

这句话说的是事实。但“稳定性”和“延续性”能走多远，2026-2027赛季会给出答案。