青年是金融行业蓬勃发展的生力军，也是银行业高质量发展的底气与未来。长期以来，厦门国际银行上海分行坚持青年人才优先发展理念，以暖心引才、精心育才、用心留才为抓手，贯通招聘录用、入职培育、职业成长全链条，助力入职国行的青年员工扎根岗位、逐梦前行。
图1：2026届新员工报到照片
在引才纳新方面，该行不断丰富招聘渠道、创新引才模式。走进重点高校开展线下宣讲，依托微信公众号、招聘网站等线上形式扩大触达面，精准对接优秀应届毕业生。招录流程恪守公开、公平、择优原则，严把人才引进质量关，吸纳一批信念坚定、素质过硬、朝气蓬勃的青年人才，为金融服务队伍注入新鲜血液。
在新人培育方面，该行持续打磨系统化、精细化的入职培训体系。针对校招新员工量身定制“雏鹰成长训练营”集训课程和轮岗带教，涵盖企业文化、合规风控、业务实操、职业素养等核心内容，采用理论授课、交流团建、师徒结对、岗位实践的多元培育模式，帮助新人褪去校园青涩、熟悉岗位、融入团队，顺利完成向金融从业者的身份蜕变。
在成长赋能方面，该行着力搭建多元化、可持续的职业发展平台。完善管理与专业双向晋升通道，常态化开展技能比拼、劳动竞赛、评优树先、岗位竞聘，为青年员工搭台子、铺路子、压担子。依托良好的成长氛围与培养机制，青年员工在一线岗位锤炼本领、积累经验、绽放风采。
以初心育青苗，以匠心助成长。未来，厦门国际银行上海分行将持续深耕青年人才培育工作，厚植人才成长沃土，激励广大青年金融人实干笃行，在金融服务一线书写青春答卷。
图2：2026届新员工集训照片
供稿：厦门国际银行上海分行
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