上海龙晶科技诉戴某劳动合同纠纷案10月23日开庭 涉劳动用工合规界定

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近日,上海开庭公告信息显示,上海龙晶科技有限公司作为原告,将与被告戴某就劳动合同纠纷事项参与庭审,该案件由上海市闵行区人民法院受理,开庭时间为2026年10月23日09:30。本次涉诉事项关乎企业劳动用工合规相关的权责界定,将对企业后续劳动纠纷处置的规范流程产生参考影响。

本次涉诉主体为上海龙晶科技有限公司,案件属于劳动合同纠纷类民事案件,案号为(2026)沪0112民初40859号,庭审安排在2026年10月23日于上海市闵行区人民法院院部第二十四法庭开展,目前暂未披露相关涉案金额细节,后续庭审结果将明确涉事双方在本次劳动争议中的权利与责任划分,也为区域内科技类企业梳理劳动用工风险点提供相关参考样本。

天眼查数据显示,上海龙晶科技有限公司成立日期2011年4月20日,法定代表人为付桂霞,所属行业为其他专业咨询与调查,企业类型为有限责任公司(中外合资),企业规模为微型,参保人数9人,注册资本8821.65万人民币,实缴资本8821.65万人民币,注册地址为上海市闵行区金都路4299号5幢254室。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期香港嘉宝科技有限公司27.772%2449.95-上海闵胜科技有限公司26.376%2326.8-上海联和投资有限公司19.0441%1680-Quantum Overseas Capital Limited7.4805%659.9-深圳威盛上华科技有限公司5.3278%470-

点评分析

本次上海龙晶科技作为原告参与的劳动合同纠纷庭审,核心指向劳动用工合规的权责界定。待庭审结果明确双方权责后,将为该公司后续规范劳动纠纷处置流程、梳理用工风险点提供直接参考,助力其完善内部用工管理制度,强化合规运营能力。