劳资权责

由某诉上海顺衡物流劳动争议案2026年10月26日开庭 厘清劳资权责

由某诉上海顺衡物流劳动争议案2026年10月26日开庭 厘清劳资权责

近日,上海开庭公告信息显示,自然人由某作为原告,以上海顺衡物流有限公司为被告提起的劳动争议诉讼,将于2026年10月26日在上海市青浦区人民法院开庭审理。该案件由青东人民法庭承办,安排在青东法庭第四法庭进行庭审,案号为(2026)沪0118民初22135号,主

张某诉上海浦东机场货运站追索劳动报酬纠纷案9月24日开庭将厘清劳资权责

张某诉上海浦东机场货运站追索劳动报酬纠纷案9月24日开庭将厘清劳资权责

近日,上海开庭公告信息显示,张某诉上海浦东国际机场货运站有限公司追索劳动报酬纠纷一案,将于2026年9月24日9时在上海市第一中级人民法院微法庭开庭审理,该案由该院民事审判庭(环境资源审判庭、执行裁判庭)承办,案号为(2026)沪01民终16682号,主审人为

谢某诉上海陈凯贸易有限公司劳动合同纠纷案9月24日开庭 明确劳资权责

谢某诉上海陈凯贸易有限公司劳动合同纠纷案9月24日开庭 明确劳资权责

上海 贸易 陈凯 劳资权责 陈凯贸易 12 0

近日,上海开庭公告信息显示,谢某诉上海陈凯贸易有限公司劳动合同纠纷一案,将于2026年9月24日在上海市崇明区人民法院开庭审理。该案件由上海市崇明区人民法院民事审判庭(环境资源案件审判庭)承办,主审人为黄某,案件适用在线庭审形式,属于劳动争议类常规民事开庭事项

汪某诉上海合全药物研发劳动合同纠纷案11月27日开庭厘清劳资权责

汪某诉上海合全药物研发劳动合同纠纷案11月27日开庭厘清劳资权责

近日,上海开庭公告信息显示,汪某诉上海合全药物研发有限公司劳动合同纠纷一案,将于2026年11月27日9时15分在上海市浦东新区人民法院开庭审理,该案件由法院民事审判庭负责承办,属于劳动争议类常规司法审理事项。本次开庭公告的公开披露,也意味着涉事双方的劳动权利

张某诉上海承威物流设备有限公司劳动合同纠纷案2026年11月24日开庭将明确劳资权责

张某诉上海承威物流设备有限公司劳动合同纠纷案2026年11月24日开庭将明确劳资权责

上海 物流 亭林镇 王卫 劳资权责 11 0

近日,上海开庭公告信息显示,张某诉上海承威物流设备有限公司劳动合同纠纷一案,将于2026年11月24日9时在上海市普陀区人民法院第二十四法庭公开开庭审理,该案件由法院民事审判庭承办,案号为(2026)沪0107民初19825号。本次涉诉事项属于企业用工合规相关

姚某李某诉上海轼方供应链确认劳动关系纠纷案11月23日开庭 厘清劳资权责

姚某李某诉上海轼方供应链确认劳动关系纠纷案11月23日开庭 厘清劳资权责

近日,上海开庭公告信息显示,姚某、李某诉上海轼方供应链管理有限公司确认劳动关系纠纷一案,将于2026年11月23日13时40分在上海市嘉定区人民法院金沙路第二法庭公开开庭审理,该案件由法院执行裁判庭负责承办,将由相关主审法官主持庭审。本次涉诉事项关乎劳资双方劳

孟某诉上海亚豪股权委托理财合同纠纷案10月26日开庭将厘清双方权责

孟某诉上海亚豪股权委托理财合同纠纷案10月26日开庭将厘清双方权责

上海 股权 理财 亚豪 亚豪股权 14 0

近日,上海开庭公告信息显示,孟某诉上海亚豪股权投资基金管理有限公司委托理财合同纠纷一案,将于2026年10月26日9时在上海市浦东新区人民法院开庭审理,该案件由法院金融审判庭负责承办,相关开庭安排已通过官方开庭公告渠道对外公示。本次涉诉事项属于金融领域常见的合

张某诉上海华盛商务大厦劳动合同纠纷案10月26日开庭 厘清劳资权责

张某诉上海华盛商务大厦劳动合同纠纷案10月26日开庭 厘清劳资权责

上海 九江路 商务 华盛 劳资权责 13 0

近日,上海开庭公告信息显示,张某诉上海华盛商务大厦有限公司劳动合同纠纷一案,将于2026年10月26日9时在上海市黄浦区人民法院开庭审理,该案件由法院民事审判庭负责承办,属于常规劳动争议司法审理程序。本次涉诉事项关乎劳资双方的权益界定,相关审理结果将直接影响双

上海代悦企业管理有限公司诉李某许某劳动争议案10月23日开庭 明确劳资权责

上海代悦企业管理有限公司诉李某许某劳动争议案10月23日开庭 明确劳资权责

近日,上海开庭公告信息显示,上海代悦企业管理有限公司作为原告,因劳动争议事项将李某、许某列为被告,相关诉讼案件将于2026年10月23日在上海市浦东新区人民法院开庭审理。该案件由法院民事审判庭负责承办,属于常规民事开庭程序,相关涉案主体需按照法院通知要求做好庭

黄某诉上海宝展信息科技劳动合同纠纷案10月23日开庭 明确劳资权责边界

黄某诉上海宝展信息科技劳动合同纠纷案10月23日开庭 明确劳资权责边界

上海 科技 权责边界 劳资权责 钟礼 14 0

近日,上海开庭公告信息显示,黄某与上海宝展信息科技有限公司因劳动合同纠纷相关事宜,将在上海市浦东新区人民法院开庭审理。本次开庭安排在2026年10月23日9时,由法院民事审判庭负责承办,该事项的后续审理结果将直接关联劳资双方的合法权益界定,对涉事企业的用工合规

上海越宝贸易有限公司诉伍某劳动合同纠纷案9月23日开庭将厘清劳资权责

上海越宝贸易有限公司诉伍某劳动合同纠纷案9月23日开庭将厘清劳资权责

上海 贸易 劳资权责 杨志林 张秀丽 13 0

近日,上海开庭公告信息显示,上海越宝贸易有限公司作为上诉人,将与被上诉人伍某就劳动合同纠纷事项在上海市第二中级人民法院开庭审理,本次开庭时间为2026年9月23日9点30分。该开庭安排属于正常的民事诉讼二审程序环节,相关涉案主体的劳动权利义务划分将在庭审中进一

陈某诉上海津今餐饮经济补偿金纠纷案9月23日开庭 明确劳资权责

陈某诉上海津今餐饮经济补偿金纠纷案9月23日开庭 明确劳资权责

近日,上海开庭公告信息显示,陈某与上海津今餐饮管理有限公司涉及经济补偿金纠纷的上诉案件,将于2026年9月23日在上海市第一中级人民法院在线法庭开庭审理。本次开庭由法院立案庭相关团队承办,案号为(2026)沪01民终14441号,属于劳动争议类涉诉事项的二审审

源石云上海分公司诉马某劳动合同纠纷案9月23日开庭厘清劳资权责

源石云上海分公司诉马某劳动合同纠纷案9月23日开庭厘清劳资权责

近日,上海开庭公告信息显示,源石云(北京)科技集团有限公司上海分公司作为原告,将与被告马某就劳动合同纠纷事项迎来开庭审理,该案件由上海市徐汇区人民法院执行裁判庭承办,开庭时间为2026年9月23日9时00分。本次涉诉开庭安排的公示,也意味着该起劳动争议纠纷将进

上海在天企管咨询诉金某工伤保险待遇纠纷案10月22日开庭 明确劳资权责边界

上海在天企管咨询诉金某工伤保险待遇纠纷案10月22日开庭 明确劳资权责边界

近日,上海开庭公告信息显示,上海在天企业管理咨询有限公司作为原告,将与被告金某就工伤保险待遇纠纷一案,于2026年10月22日13时45分在上海市嘉定区人民法院开庭审理。该案件由法院执行裁判庭负责承办,案号为(2026)沪0114民初25213号,本次开庭将围

洪某诉上海天浦投资发展有限公司劳动争议案10月22日开庭 明确劳资权责边界

洪某诉上海天浦投资发展有限公司劳动争议案10月22日开庭 明确劳资权责边界

近日,上海开庭公告信息显示,自然人洪某诉上海天浦投资发展有限公司劳动争议相关案件,将于2026年10月22日在上海市浦东新区人民法院开庭审理。本次开庭由法院民事审判庭承办,安排在西漕第三调解室开展相关庭审程序,案号为(2026)沪0115民初72580号,主审

上海雨熙照明工程有限公司诉秦某劳动合同纠纷案2026年9月22日开庭将明确劳资权责

上海雨熙照明工程有限公司诉秦某劳动合同纠纷案2026年9月22日开庭将明确劳资权责

上海 工程 照明 照明工程 劳资权责 13 0

近日,上海开庭公告信息显示,上海雨熙照明工程有限公司作为原告,将与被上诉人秦某就劳动合同纠纷事项参与庭审,本次开庭由上海市闵行区人民法院受理,开庭时间为2026年9月22日09:00。该涉诉事项将对企业后续劳动用工合规体系优化、相关劳资权责界定产生直接影响。

汪某诉上海科拓光学仪器确认劳动关系纠纷案11月23日开庭 厘清劳资权责边界

汪某诉上海科拓光学仪器确认劳动关系纠纷案11月23日开庭 厘清劳资权责边界

近日,上海开庭公告信息显示,汪某诉上海科拓光学仪器有限公司确认劳动关系纠纷一案,将于2026年11月23日14时在上海市浦东新区人民法院开庭审理。该案件由法院民事审判庭承办,主审人为朱某,案号为(2026)沪0115民初66109号,开庭地点位于西漕第六法庭。

上海大峰文化用品有限公司诉周某劳动合同纠纷案2026年10月21日开庭将明确劳资权责

上海大峰文化用品有限公司诉周某劳动合同纠纷案2026年10月21日开庭将明确劳资权责

近日,上海开庭公告信息显示,上海大峰文化用品有限公司作为原告方,将与被告方周某就劳动合同纠纷事项在上海市嘉定区人民法院开庭审理,本次开庭时间为2026年10月21日09时15分。该涉诉事项将直接影响双方劳动关系相关权利义务的认定与后续权责划分。

朱某诉上海润非船舶工程有限公司劳动合同纠纷案10月21日开庭将厘清劳资权责边界

朱某诉上海润非船舶工程有限公司劳动合同纠纷案10月21日开庭将厘清劳资权责边界

上海 工程 船舶 劳资权责 詹玉 14 0

近日,上海开庭公告信息显示,朱某诉上海润非船舶工程有限公司劳动合同纠纷一案已排期开庭,该案件由上海市崇明区人民法院受理,开庭时间为2026年10月21日09:00,属于劳动争议类民事案件排期。本次涉诉事项将直接影响双方劳动关系相关权利义务的认定,后续裁判结果也