近日，上海开庭公告信息显示，上海智服人力资源有限公司作为原告，将上海逸革实业有限公司列为被告，涉及一起服务合同纠纷案件，该案将于2026年10月19日9时30分在上海市静安区人民法院开庭审理。本次涉诉事项属于商事领域常见的合同权责争议范畴，后续庭审结果将直接影响双方就涉案服务合同项下权利义务的认定与权责划分。
本次涉诉的两方主体分别为上海智服人力资源有限公司与上海逸革实业有限公司，纠纷缘起双方此前达成的服务合同相关履约争议，目前公告暂未披露涉案项目具体涉及的服务内容与争议金额，案件由上海市静安区人民法院商事审判庭承办，排期在2026年10月19日正式开庭，后续庭审进展及裁判结果将为厘清双方服务合同项下的权责边界提供司法依据，也将为同类人力资源服务与实体企业间的商事合同履约场景提供参考样本。
天眼查数据显示，上海智服人力资源有限公司成立日期2012年1月9日，法定代表人为王茜莎，所属行业为职业中介服务，企业类型为有限责任公司(外商投资企业法人独资)，企业规模为大型，参保人数3003人，注册资本3000万人民币，实缴资本2100万人民币，注册地址为上海市静安区普济路88号12楼1201室（名义楼层15层）。股东信息如下：
股东名称持股比例认缴出资额（万元）认缴出资日期上海云生未来技术集团有限公司100%30002026-08-31
天眼查数据显示，上海逸革实业有限公司成立日期2020年6月22日，法定代表人为温换换，企业类型为有限责任公司(自然人投资或控股)，企业规模为小型，参保人数0人，注册资本50万人民币，实缴资本50万人民币，注册地址为上海市闵行区莲花南路1500弄8-9号201、206、207、208、209。股东信息如下：
温换换99%49.52039-12-31薛思琪1%0.52039-12-31
点评分析
本次涉诉为普通商事服务合同纠纷，主审人为李某，属于企业间正常履约权责争议。对原告上海智服人力资源有限公司而言，后续裁判结果可明确涉案合同权责，若胜诉可保障自身合法服务权益，也能为其后续梳理同类合作的合同风控标准提供参考，进一步规范人力资源服务的履约流程。
