上海智服人力资源有限公司诉上海逸革实业有限公司服务合同纠纷案2026年10月19日开庭 厘清商事合同权责
近日，上海开庭公告信息显示，上海智服人力资源有限公司作为原告，将上海逸革实业有限公司列为被告，涉及一起服务合同纠纷案件，该案将于2026年10月19日9时30分在上海市静安区人民法院开庭审理。本次涉诉事项属于商事领域常见的合同权责争议范畴，后续庭审结果将直接影
上海银行采购AI领域人力资源服务，最高级别预算达7500元/人天
在银行推进AI应用的过程中，相关人才发挥着重要作用。近两年，有不少银行通过公开招聘或人力服务采购，引入AI人才，以支撑AI布局。就在今日，上海银行启动了AI领域人力资源服务采购项目，最高级别的预算达到7500元/人天。
上海涛途获长宁区人社局人力资源服务许可 拓展综合服务边界
近日，信用上海行政许可信息显示，上海涛途企业管理咨询有限公司正式取得由长宁区人力资源和社会保障局核发的人力资源服务许可资质，获准开展职业中介类网络招聘相关业务。本次资质的落地，标志着这家深耕企业管理咨询领域的小型服务机构，正式获得人力资源服务赛道的合规经营准入
外服控股：上海市十五五规划促进高质量充分就业与人力资源服务行业息息相关
针对上述提问，外服控股回应称：“尊敬的投资者，您好！上海市十五五规划中关于促进高质量充分就业、建设高水平人才高地等内容，都与人力资源服务行业息息相关。作为国资人力资源服务企业，公司一直以服务人才强国战略为己任，依托人力资源服务的专业高效匹配能力，提供包括高层次
赖某诉上海往胜人力杨某服务合同纠纷案11月18日开庭 涉合规核查
近日，上海开庭公告信息显示，赖某诉上海往胜人力资源有限公司、杨某服务合同纠纷一案，将于2026年11月18日9时在上海市浦东新区人民法院周浦第五调解室开庭审理，该案案号为（2026）沪0115民初98330号，由周浦人民法庭负责承办。本次涉诉事项将直接影响涉事
上海前锦众程人力诉程某劳动合同纠纷案11月18日开庭 属常规劳动争议
近日，上海开庭公告信息显示，上海前锦众程人力资源有限公司作为原告方，将与被告程某就劳动合同纠纷事项开展庭审，该案件由上海市静安区人民法院受理，开庭时间为2026年11月18日14时。本次涉诉事项属于企业常规劳动争议处理范畴，将对双方劳动关系相关权责的界定产生司
上海巧合游艇诉江西嘉学人力资源等提供劳务者受害责任纠纷案9月14日开庭 厘清三方劳务责任边界
近日，上海开庭公告信息显示，上海巧合游艇制造有限公司作为上诉人，将与被上诉人江西嘉学人力资源有限公司、潘某就提供劳务者受害责任纠纷一案，于2026年9月14日在上海市第一中级人民法院开庭审理。该案件由上海市第一中级人民法院民事审判庭（环境资源审判庭、执行裁判庭
上海外服斩获“2026人力资源供应商价值大奖”六项大奖
上海外服斩获“2026人力资源供应商价值大奖”六项大奖
2026年度中国上海人力资源服务机构人才研修班：禾蛙CEO何洪锴分享AI赋能招聘实践
9月9日，“AI赋能人力资源新生态”2026年度中国上海人力资源服务机构高级经营管理人才研修班在上海人才大厦举行。作为上海市专业技术人才知识更新工程2026年度高级研修项目之一，本次研修班由上海市人力资源和社会保障局主办、上海市静安区人力资源服务产业发展中心承
上海晨达人力资源2025年参保人数4，373人，较上期增加699人、同比增长19.03%
据天眼查数据显示，上海晨达人力资源股份有限公司2025年参保人数为4,373人，较2024年披露的3,674人增加699人，同比增长19.03%。公司用工规模保持扩张态势，人员队伍整体稳定。
上海外服举办AI时代人力资源高管思享会
近日，“智能浪潮下的洞察与引领——人力资源高管思享会”圆满落幕。时值上海外服（集团）有限公司成立42周年司庆月，本次活动亦是公司客户生态“F续力未来”系列活动的重要一站。活动由上海外服发起的“中国人力资源智库联盟（HRTTA）”提供智库支持，汇聚跨国企业及行业
拥抱AI变革，共探融合之道｜上海外服举办“智能浪潮下的洞察与引领”人力资源高管思享会
拥抱AI变革，共探融合之道｜上海外服举办“智能浪潮下的洞察与引领”人力资源高管思享会
拥抱AI变革，共探融合之道 | 上海外服举办“智能浪潮下的洞察与引领”人力资源高管思享会
近日，“智能浪潮下的洞察与引领——人力资源高管思享会”圆满落幕。时值上海外服（集团）有限公司（以下简称“上海外服”）成立42周年司庆月，本次活动亦是公司客户生态“F续力未来”系列活动的重要一站。活动由上海外服发起的“中国人力资源智库联盟（HRTTA）”提供智库
上海衡薪网络获崇明区人社局人力资源服务业务备案 业务合规性获官方确认
近日，信用上海行政许可信息显示，上海衡薪网络科技有限公司已顺利完成人力资源服务业务备案相关行政许可流程，正式取得对应备案资质。本次许可的落地，将为该公司合规开展人力资源相关业务提供官方资质支撑，有助于其在人力资源服务赛道进一步拓展业务边界、夯实运营基础。
上海2026年“伯乐”计划8月份启动，最高奖励100万元！
2026年8月19日，上海市人力资源和社会保障局发布沪人社力〔2026〕201号文件，启动2026年度上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划申报。网上申报时间为8月25日至9月30日，符合条件的人力资源服务机构可通过上海市人力资源和社会保障自助经办系统提交申请。A