法治世赛强技能，申调多元促和谐，上海市劳动争议调解员技能竞赛举行

一名从事短视频运营的劳动者，因疑似存在多次脱岗行为，被解除劳动关系。劳动者认为其岗位为弹性工作制，不认可公司处理。公司认为其存在违纪考勤行为。围绕解除是否违法、年终奖等问题，双方争执不下。面对这些争议，劳动争议调解员该如何化解？9月2日，在一场以“法治世赛强技