9月10日消息，据天眼查数据显示，上海晨达人力资源股份有限公司2025年参保人数为4,373人，较2024年披露的3,674人增加699人，同比增长19.03%。公司用工规模保持扩张态势，人员队伍整体稳定。

上海晨达人力资源股份有限公司历年参保人数2016年23//2017年26313.04%2018年30415.38%2019年23-7-23.33%2020年4623100%2021年571123.91%2022年4,0443,9876994.74%2023年3,930-114-2.82%2024年3,674-256-6.51%2025年4,37369919.03%

（数据来源于天眼查，如有出入，请以实际为准）

从历史参保人数变化来看，上海晨达人力资源股份有限公司2022年参保人数4,044人，较上期披露的57人，新增3,987人，同比增长6994.74%。无论是新增人数还是同比增速，均为近年来最高水平。2019年，上海晨达人力资源股份有限公司参保人数由上期的30人降至23人，减少7人，同比下降23.33%。为近年来参保人数下降幅度最大的一年。

图：上海晨达人力资源股份有限公司参保人数趋势图

除参保人数信息外，天眼查还披露了该公司的工商登记详情。上海晨达人力资源股份有限公司成立于2002年7月31日，法定代表人为何令一，企业类型为股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)，企业规模为中型，注册资本2000万人民币，实缴资本2000万人民币，注册地址为上海市奉贤区汇丰西路1801号A座501室。股东信息如下：

序号股东名称持股比例认缴出资额（万元）认缴出资日期首次持股日期1上海合靖企业管理咨询合伙企业（有限合伙）52.47%104932802026-06-302015-06-302何令一44.55%89107202026-06-302002-07-313鲍秀红1.18%2360002026-06-302021-12-304王勤0.75%1500002026-06-302021-12-305宋小花0.5%1000002026-06-302021-12-30

从天眼查披露的完整历年参保数据来看，上海晨达人力资源股份有限公司参保规模在2022年出现跳增，从2021年的57人跃升至4044人，后续2023年、2024年连续两年小幅回落，2025年参保人数回升至4373人，同比增长19.03%，扭转了此前连续两年的下滑态势。作为人力资源服务类企业，参保人数的变动直接映射其业务体量的扩张与收缩节奏，该企业2025年参保人数的回升，释放出其业务规模重回增长区间的明确信号。