我为长征高铁献计策（第一计）：活化双维IP，让旅途有景有味、可感可忆
瑞金至延安长征红色专列一经开行，便凭借极具创意的车厢场景与红色主题餐饮走红全网。这趟贯通长征起点与落脚点的复兴号列车，将千里铁道化为流动的红色研学长廊，为红色地标之旅、红色地标之宴两大IP的落地实践提供了绝佳载体。立足专列现有的基础优势，持续活化之旅、之宴双维
上海某区92%班主任不愿继续担任，会带来哪些全局性长期风险？
上海某区2026年在岗班主任实名调查显示，92%的人明确回答“不愿意继续担任班主任”。不是匿名投票，是在职在岗的人实名的选择。与此同时，全国范围内87.4%的班主任实际工作清单包含非教育教学事务，18.2%的工作时间用于处理与学生成长无关的行政指令。
上海某区92%班主任不愿再干，新教师顶岗，师资梯队如何破局？
当上海某区92%的在岗班主任明确表示不愿继续任职，当部分学校新入职3年内教师占班主任总数高达44%，当入职首年的教师被直接推上班主任岗位——这个行业的师资梯队，正在遭遇的不是局部的缺口，而是一条完整的培养路径从根上断裂。