人才培养丨从“新”出发：一场三年接力的青春成长——浙商银行上海分行校招大学生培养实践

浙商银行上海分行贯彻落实总行“星耀计划”，以“启航—续航—远航—领航”四层递进架构，承接总行“新人启航期—骨干成长期—高潜储备期”三阶段要求，打造“星耀浦江”品牌，将入行前三年具体化为军训筑基、集中培训强能、骨干培养成才三个环节，让校招大学生完成从“校园人”到